Karriereberater auf der Hannover Messe 2015

Unterstützung und Tipps für Bewerber

Karriereberatung speziell für Ingenieure gibt es auch in diesem Jahr wieder im Rahmen der Hannover Messe vom 13. bis 17. April auf dem VDI-Stand. Bis dahin stellen wir Euch in regelmäßigen Abständen unsere Karriereberater vor und fragen schon einmal nach Tipps und Anregungen in Sachen Karriereplanung. Heute: Gerd Schierenberg von der search + selection gmbh.

Bild: privatFoto_Schierenberg_2010Warum engagieren sie sich im Rahmen der Hannover Messe in Sachen Karriereberatung am VDI-Stand?
Ich habe über 25 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und möchte Bewerbern im sehr unübersichtlichen Arbeitsmarkt Unterstützung und Tipps geben.

Was ist ihr “Spezialgebiet” wenn es um die Beratung geht?
Ich berate Bewerber gern zu verschiedenen Ingenieurpositionen, insbesondere in den Branchen Maschinenbau, Automotive und Kunststoff.

Was raten Sie Studierenden, wie sie sich bestmöglich auf den Berufseinstieg vorbereiten können?
Das Wichtigste ist, möglichst viele Praxisphasen wie zum Beispiel Praktika zu absolvieren, um bereits vor dem eigentlichen Berufseinstieg Erfahrungen in der beruflichen Praxis zu sammeln. Erfahrungen sammelt man am besten sowohl im In- als auch im Ausland.

Wie beurteilen Sie die Rolle der sozialen Medien im Bewerbungsprozess?
Die sozialen Medien können bei der Jobsuche hilfreich sein. Allerdings können diese Netzwerke aber auch dazu führen, dass Bewerber mit zu vielen bzw. nicht passenden Jobangeboten überhäuft werden. Hier gilt es, die zur Verfügung stehenden Möglichkeiten optimal für die eigenen Bedürfnisse zu nutzen.

Welche drei Dinge sollten Bewerber unbedingt mitbringen, wenn sie die Karriereberatung am VDI-Stand nutzen möchten?
Einen tabellarischen Lebenslauf sowie konkrete Fragen, d. h. die Bewerber sollten vorbereitet zur Beratung kommen. Wichtig ist auch eine gewisse Aufgeschlossenheit.

Weitere Informationen zur Karriereberatung und allen weiteren Aktivitäten und Angeboten für unsere Mitglieder auf dem VDI-Stand bei der #hm15 gibt es unter www.vdi.de/hannovermesse.

Rosemarie_SchmidtDas Interview führte: Rosemarie Schmidt
Bereich Beruf und Gesellschaft im VDI e.V.

Kommentare & Pingbacks

Ein Gedanke zu “Unterstützung und Tipps für Bewerber

  1. Besten Dank für den informativen Beitrag.

    Interessant ist die Einschätzung der Rolle des Social Recruiting im Zeitalter von Xing und Co.

    Meines Erachtens verläuft die Ansprache von Zielkandidaten oftmals sehr unspezifisch. Häufig hat man den Eindruck, dass hier eher ein ‚technisches Matching‘ stattfindet, als dass sich jemand wirklich mit der Passgenauigkeit von Profil und Stelle beschäftigt.

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